2020遼寧軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力數(shù)量關(guān)系技巧：概率問題
數(shù)量關(guān)系在軍隊文職招聘考試的過程中往往是大家覺得最難的一部分，一方面題目難度相對來說是比較大的，做起來比較花費時間，另一方考試時間又比較緊張，沒有時間去做，可以說是既費時又費力，想放棄但是又不敢放棄。有些常考考點我們不能輕易放棄，通過學(xué)習(xí)是可以去做的。例如概率問題我們可以總結(jié)思路去做一做，沒有思路就放棄，但是概率問題的思路到底是什么?專家?guī)Т蠹乙黄饘W(xué)習(xí)一下。下面中公教育研究與輔導(dǎo)專家就以近三年軍隊文職招聘的題目來分析一下概率問題怎么解決。首先我們來回顧一下概率問題是什么?概率問題主要包含古典概型和多次獨立重復(fù)試驗兩類，而對于軍隊文職招聘而言?？嫉氖枪诺涓判汀９诺涓判褪侵冈谝粋€試驗中如果滿足(1)試驗中所有可能出現(xiàn)的基本事件只有有限個。(有限性)(2)每個基本事件出現(xiàn)的可能性相等。(等可能性)我們將具有這兩個特點的概率模型稱為古典概型。古典概型的計算公式為，所以在解題過程中要能正確區(qū)分A事件和總事件。接下來中公教育研究與輔導(dǎo)專家?guī)Т蠹乙越甑脑囶}來練習(xí)一下古典概型的解法。A.低于20%。B.在20%-40%之間。C.在40%-60%之間。D.高于60%。例題2.某基層機關(guān)有甲和乙兩個辦公室，共有10員工，其中甲辦公室人數(shù)為乙辦公室人數(shù)的1.5倍?，F(xiàn)從這10名員工中隨機抽出2人借調(diào)到上級機關(guān)，問借調(diào)的人來自同一辦公室的概率為：例題3.小王從編號分別為1,2,3,4,5的5本書中隨機抽出3本，那么這3本書的編號恰好為相鄰三個整數(shù)的概率為以后我們再遇到古典概型問題就要理清楚A事件和總事件，并利用排列組合法和枚舉法計算出A事件和總事件的等可能樣本數(shù)，就可解出其概率，但是概率問題還是應(yīng)該再稍微練習(xí)一點題目來加強對題目的感覺，在此祝福各位考生繼續(xù)努力大家都能考個好成績!
2017湖南軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力資料分析沖刺指南
2017北京市考逐漸臨近，如何能在較短時間內(nèi)得到一個較高的分?jǐn)?shù)呢?當(dāng)然對于軍隊文職招聘部分的每一個專項都要進行系統(tǒng)復(fù)習(xí)的，只有系統(tǒng)復(fù)習(xí)之后才能知道自己的薄弱環(huán)節(jié)和擅長的部分進行重點突擊，保證自己答題的正確率。而軍隊文職招聘中的資料分析部分就是大家在較短時間內(nèi)可以提高的一部分，同時也是軍隊文職招聘取得高分必做的一部分。在此專家提醒廣大考生，特別是自認為數(shù)學(xué)比較薄弱的考生，可以重點復(fù)習(xí)資料分析。首先，大家需要做的工作就是認識資料分析的各類題型，比如文字型、表格型、圖形類等，對于每一類題目我們?nèi)绾慰焖俚奶崛∮行畔?，比如對于文字類的題目，我們只需要抽取其中關(guān)鍵名詞，其中的數(shù)據(jù)我們就不用細讀，因為列式的時候還需要再細讀，這樣就可以節(jié)省時間，大家在平時就可以搜集文字材料，每天堅持練習(xí)，提高自己閱讀能力。其次，看問題，列式子。審題一定要仔細，因為資料分析問題的問法是多樣化的，比如問題在534家公司中，平均每個中小企業(yè)公司在2011年比上年同期增長了約多少億元?需要快速反應(yīng)出這道題目問的就是平均量的平均值，再根據(jù)題增長量的基本公式套用，在列式這方面我們必須要記住計算公式的最終形式，為計算提供方便，所以大家盡可能的對于每一類推導(dǎo)公式盡可能自己推導(dǎo)一遍，這樣記憶更深刻，考試的時候能夠游刃有余。比如求比重變化百分點，如果能熟記公式快速列出式子進行計算，那么資料分析考試時間是肯定足夠用的。最后，對于計算，希望廣大考生能夠正確對待每一類巧算方法，資料分析中計算方法非常多，比如首數(shù)法、有效數(shù)字法、比較法等，在每一類方法都掌握的基礎(chǔ)上，大家要找到一個最適合自己的計算方法，比如看到形式的自己最習(xí)慣使用有效數(shù)字結(jié)合首數(shù)法，那么不管是列出求上期量的公式還是倍數(shù)或者平均量的公式，要條件反射的想到對應(yīng)的方法，而不是每次列完式子，再思考用哪種方法，這樣也會浪費時間?？傊?，資料分析大家只要掌握方法后勤加練習(xí)，特別是在做套題時，要嚴(yán)格規(guī)定時間，提升自己做題速度，在中肯定能夠取得較好成績。
2018北京軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作備考指南
2018北京軍隊文職招考考試即將來臨，考生的復(fù)習(xí)備考也已進入關(guān)鍵時期，為使考生掌握學(xué)習(xí)方法，提高備考效率，中公教育專家特為考生制定了此備考指南。中公教育專家認為，申論具有其特有的學(xué)習(xí)規(guī)律，北京軍隊文職招考申論考試也有其自身的命題特點，只有總結(jié)命題規(guī)則，按照北京公考申論特點復(fù)習(xí)備考，才能做到有效學(xué)習(xí)，順利入圍。具體說來，備考2018年北京軍隊文職招考考試申論，要做好以下幾個方面的工作：一、教材要選好考生準(zhǔn)備申論考試之前要選擇一本教材，好的申論教材可以給考生良好的借鑒和啟示，讓考生少走彎路。北京錄用考試申論教材全面解讀了北京的軍隊文職招考考試大綱，從最近七年的命題特點和規(guī)律尋找最佳的申論作答方法等，是考生復(fù)習(xí)備考的必備教材。由于申論考的是從事機關(guān)工作的能力，能力的獲得靠的是練習(xí)和實踐。因此，與教材配套的歷年真題必不可少。真題是考生通過實戰(zhàn)把握命題規(guī)律、提高作答能力的最好素材，北京軍隊文職招考考試真題也是考生復(fù)習(xí)備考的必備資料。另外，考生也可以選擇近年的考試申論真題，作為備考實用資料。在此基礎(chǔ)上考生可依自身情況精心挑選專項教材和模擬題，彌補申論作答中的不足與缺陷。二、計劃要合理凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。申論的復(fù)習(xí)也是如此?？忌_始復(fù)習(xí)之前，還應(yīng)制定一個合理的復(fù)習(xí)計劃，以達到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。申論復(fù)習(xí)，如果沒有合理的時間安排，就難以把握復(fù)習(xí)進度，影響學(xué)習(xí)的效果和結(jié)果。而一份恰當(dāng)?shù)挠媱潟箍忌侠矸峙鋾r間和精力，有條不紊進行復(fù)習(xí)。每個人的知識結(jié)構(gòu)、能力特征都不相同，考生要根據(jù)自己的習(xí)慣和特點制定適合自身的備考計劃。專家建議，教材要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)階段來定學(xué)習(xí)重點。初期階段看教材，重點在于了解試題類型和應(yīng)試技巧。掌握后要在做真題的過程中深刻體悟，有疑惑再回看教材，這時考生就會對教材中教授的方法有不一樣的感覺和更深層次的把握;在中期階段，考生可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)，購買一些專項教材來進行有針對性的訓(xùn)練，要注意練習(xí)和感悟都很重要;到?jīng)_刺階段，考生可以買一些模擬題進行模擬訓(xùn)練，這時要把握作答時間、進一步熟悉作答方法，尋找考試的感覺。1
2019河北軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力判斷推理備考指南
2019軍隊文職招聘已經(jīng)拉開帷幕，現(xiàn)在處于關(guān)鍵的備考期，大家要著手奮力一搏。為了讓大家有一個好的成績，豬事順利，今天專家就帶大家一起分析一下考試中部分的備考方法。一、判斷推理簡介判斷推理考的到底是什么?在軍隊文職招聘考試中又承擔(dān)著怎樣的角色呢?其實，作為國家人才選拔的一場考試，軍隊文職招聘考查的知識面是非常廣的，而判斷推理部分主要考查的是考生們的觀察、推理、分析能力，這些都是公職人員必備的能力，同時兼顧考查日常知識，在軍隊文職招聘考試中的題量和重要性之大均堪稱首位。而判斷推理這一大類題型又細分為四個小題型，各有分工和技巧，下面先為大家介紹其中兩類。二、小題型備考指南1、邏輯判斷邏輯判斷部分，主要考查邏輯思維和推理能力，分為必然性推理和可能性推理。其中，必然性推理的規(guī)則性很強，只要掌握了推理規(guī)則，這一部分的題目基本不會成為阻礙，但是邏輯相關(guān)知識和日常思維模式區(qū)別較大，所以入門比較有難度，而且規(guī)則性內(nèi)容較多，需要盡可能認真的學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)規(guī)則，最好是有專業(yè)的指導(dǎo);而可能性推理部分，在規(guī)則考查的基礎(chǔ)上變化出來了結(jié)果不必然的推理，難度較必然性大一些，會有主觀臆斷干擾項，最核心的依然是要把握好邏輯的精神和原則，進一步掌握尋找論證漏洞的方法，從而有針對性的解題。2、類比推理類比推理在整個判斷推理題目中，分值最低，考查考生分析詞語關(guān)系和匹配選項的能力。例：藍天：白云A大地：山峰B大海：棉花C人：動物D職務(wù)：老師這一部分，需要同學(xué)們把常考的詞語之間的關(guān)系熟記于心，并秉承先橫向后縱向的思維模式，盡可能詳細的尋找詞語之間的關(guān)系，進而去匹配選項，找到正確答案。不過，類比推理部分，近年來也常出現(xiàn)半常識類型的考題，不僅考查同學(xué)們的分析能力，也考查常識積累。
