“選項歸類” 在廣西軍隊文職招考面試無領導小組討論的運用

近年來,在廣西軍隊文職招考面試的組織過程中,絕大多數以結構化這一方式進行,而隨著面試對能力、素養(yǎng)、特別是管理效能考察的要求提高,無領導小組討論的運用頻率增加,考生們在備考過程中如何進行備考呢,中公教育專家在此進行指點。軍隊文職招考面試備考攻略|||所謂無領導小組討論,就是把5~7人作為一組,在不指定組長的前提下,圍繞給定問題進行討論,考官根據應試者在討論中的言語陳述、行為表現,對其領導能力和個性特征作出相應評價。中公教育專家經研究發(fā)現,在各類無領導小組討論面試中,選擇類問題的考察占據重要篇幅,面對多個選項很多考生不知如何下手,甚至是一頭霧水,而選項歸類就成為無領導小組討論中最常用的一個重要工具。一、選項歸類的運用范疇選擇類問題,往往是在交代一段背景素材,通過材料給出的信息,請考生從中選出一種或數種符合討論要求的選項。根據對選項的數量總結,我們發(fā)現,有的要求從兩個選項中選一個,即兩難選擇有的要求從3~5個選項中選一個,即最優(yōu)選擇有的要求從8~10個選項中選2~3個,即多優(yōu)選擇。而對于多優(yōu)選擇而言,無論其難度,還是其考試頻率,都是最高的。經過大量總結,發(fā)現選項歸類作為多優(yōu)選擇的工具,運用十分廣泛。二、選項歸類的運用方法使用選項歸類這一工具進行無領導小組討論,其目的是為了化繁為簡,將眾多的選項按照一定的標準進行劃分,以便簡化思維過程,快速達成選項整合的目的。在具體使用時,首先依據題干要求,確定具體標準,繼而分析選項,對選項進行劃分,在具體項目甄別的時候,需要對具體內容作細致比較,從而達到簡化思維流程的目的。在此,中公教育專家以某省副廳級黨政領導干部時在討論中的一個問題以及部分考生當時的選擇為例,介紹在無領導小組討論中如何使用選項歸類這一工具。該問題如下:一名副廳級領導干部應具備多方面德才素質。下面列出了8個方面的素質:1.思想方法;2.工作方法;3.工作思路;4.敬業(yè)精神;5.務實作風;6.用人問題;7.廉潔品質;8.知識修養(yǎng)。要求:每人先選出自己認為最重要的兩個方面,在小組會議上陳述;然后和小組其他成員一起討論,找到小組達成共識的最重要的兩個方面。這次參加無領導小組討論的8名考生,思考后作出了個人陳述。1號考生:作為一名黨政干部,我認為思想方法最重要。這是世界觀問題,將對工作方法、決策產生根本性影響。另外,用人問題也非常重要,領導用人得當,有利于事業(yè)向健康的方向發(fā)展。2號考生:我與這位考生的觀點有所不同。作為領導干部,我認為最重要的是敬業(yè)精神。沒有敬業(yè)精神,就做不到立黨為公、執(zhí)政為民;其次是思想方法,思想方法代表立場,代表如何貫徹思想路線。3號考生:我贊成把敬業(yè)精神作為黨政領導干部的重要素質,但工作思路也不應小視。副廳級領導干部是執(zhí)行層面的領導干部,工作思路非常重要,思路決定出路。4號考生:我認為廉潔品質才是黨政領導干部最重要的素質,因為它是黨的先進性的體現,廉潔的領導才能凝聚民心。5號考生和6號考生對7號考生的選擇給予支持。6號考生:廉潔才能高效,公生明,廉生威。7號考生:沒有廉潔這一品質作支撐,其他素質都如同建立在沙灘上的房子。從上述考生的陳述看,每個考生的選擇都有道理。但認真推敲的話,會發(fā)現有的考生在選擇時存在著盲點:一是對給定問題的前提或背景理解不夠透徹,二是對自己的潛在副廳級領導干部角色認知不夠,三是在選擇之前沒有找到較好的選擇思路。如果按照多優(yōu)選擇型無領導小組討論的規(guī)則,首先,要緊扣副廳級的職位要求分析德才關系。雖然人們常說德才兼?zhèn)涞聻槭?,四化標準革為先,這是對干部整體說的。針對已是縣處級干部且有可能成為副廳級領導的干部,他們的德已經符合了我們黨對領導干部的要求,而他們一旦成為副廳級領導干部,將要擔負更多、更大、更重的責任。這時,對副廳級領導干部才的要求便凸顯出來,選擇時自然就應該選擇屬于才的素質,選擇的思路也隨之豁然開朗;其次,從8個方面挑選才的素質時,運用選項歸類工具,很容易就把1、2、3、6歸為才,把4、5、7、8歸為德。這樣,選什么的問題幾乎迎刃而解,原先看似人人言之有理的各種選擇,逐漸指向最符合副廳級領導干部的兩項。最后,對4個屬于才的素質逐一分析,思想方法固然重要,但它形而上對領導干部來說,工作方法包括了根本領導方法、基本領導方法、具體領導方法以及管理藝術,工作方法的說法很籠統(tǒng),不具體。這樣,工作思路和用人問題就成了討論中的相對最佳選擇。通過以上介紹分析,無領導小組討論的選擇工具的重要性,已經清晰地呈現在了考生面前。如果每個考生都能在考場靈活使用這一法則,那討論會更加高效。

2020軍隊文職人員招聘考試廣西軍隊文職考試難懂的框架效應題

框架效應是指對于相同的事實信息,采用不同的表達方式,會使人產生不同的判斷決策。一般來講,在損失和收益面前,人們更傾向于關注損失。 根據上述定義,下列情形不存在框架效應的是: A.小紅得悉A理財產品能獲利10%,而B理財產品有85%的機會獲利200%后,選擇了投資B理財產品 B.小坤得悉甲客運站的客車車禍發(fā)生率僅為,而乙客運站的客車平安送達率為后,選擇了乘坐乙客運站的客車 C.小明每天能得到一個面包,當被問你吃了半個面包了,還吃嗎,他選擇不吃;而被問還有半個面包,你吃嗎,他選擇吃完 D.某牛奶公司鑒于消費者對脂肪的抵觸情緒,把所產牛奶產品相關描述從含脂量3%變?yōu)槊撝?7%,該公司銷售業(yè)績因此迅速上漲

解放軍文職招聘考試2016軍隊文職考試【公共基礎知識】練習題18-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-06-13 21:16:521.太原至北京高速鐵路客運專線(動車)開通以來,吸引了許多旅客選擇乘動車去北京,從而使太原去北京的飛機及公路客運受到一定的影響,由此可見( )。A.人們選擇商品關注的是商品的有用性B.人們選擇商品關注的是商品的安全性C.人們選擇商品關注的是商品的使用價值與價值的統(tǒng)一D.人們選擇商品關注的是商品的舒適性2.近代思想家龔自珍說: 自古及今,法無不改,勢無不積,事例無不變遷,風氣無移易。 這說明( )。A.世界上存在無物質運動B.運動是物質的固有屬性C.物質的唯一特性是客觀實在性D.物質是運動的內在動力3.古有一父,為解決家中鼠害,買了一只貓。貓捉老鼠的同時卻也偷吃雞,其子甚怒。父道: 寧無雞也不能沒有貓,因無雞不會挨凍受餓,而無貓則會挨凍受餓。 遂其子不再怒。這個故事啟示我們在處理和解決問題時要注意( )。A.整體與部分的辯證關系B.兩點論與重點論的統(tǒng)一C.量變與質變的辯證關系D.矛盾的統(tǒng)一性與斗爭性4.貫徹科學發(fā)展觀,就要樹立正確的政績觀,徹底改變 唯GDP論英雄 的政績評價方式,這是因為GDP不能( )。A.反映經濟實力和市場規(guī)模B.全面反映人民的幸福程度C.進行國與國經濟的比較D.反映社會貧富差距5.英國研究機構經濟與商業(yè)研究中心日前公布的年度世界經濟排名表顯示,英國現在是世界第七大經濟體,中國是世界( )經濟體。A.第一大 B.第二大 C.第三大 D.第四大6.我國的立法主體不同,制定發(fā)布的規(guī)范性法律文件和名稱不同,其中國務院所屬各部、各委員會制定發(fā)布的規(guī)范性法律文件稱為( )。A.行政法規(guī) B.部門規(guī)章C.地方性法規(guī) D.地方政府規(guī)章參考答案及解析