【導語】2020軍隊文職法學真題：民法之用人者責任已發(fā)布，為助力各位考生做好2020年軍隊文職招聘考試準備，紅師軍隊文職考試網(wǎng)提供了軍隊文職專業(yè)科目和綜合輔導等內(nèi)容，祝大家考試順利。
在軍隊文職考察中，民法常考特殊侵權責任，而在特殊侵權中，用人者責任考察頻率較高，一般以案例的方式進行考察。由于用人者責任分類多，考題難度較大，因此本文中將有關理論知識做出匯總，方便大家記憶。以下是相關知識點介紹。
一、用人者責任的概念
用人者責任，是指提供勞務一方因執(zhí)行工作任務或在提供勞務過程中造成他人損害，由用人者承擔賠償責任的特殊侵權責任。用人者責任適用無過錯責任原則。
二、用人單位責任
用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害，由用人單位承擔侵權責任。
三、勞務派遣責任
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
四、個人勞務責任
個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任，接受勞務方可以向故意或重大過失者追償。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
【試題再現(xiàn)】郭某由甲勞務派遣公司派遣到乙物流公司擔任貨車司機。在被乙公司安排將丙公司貨物送往廣州途中，郭某盜竊部分貨物銷售牟利。依據(jù)《侵權責任法》，丙公司的損失應由()承擔。
A.甲公司
B.乙公司
C.郭某
D.乙公司和郭某承擔連帶責任
【答案】B。解析：根據(jù)《侵權責任法》第三十四條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。”本題中，郭某為勞務派遣期間被派遣的工作人員，乙公司為接受勞務派遣的用工單位，郭某在勞務派遣期間盜竊部分貨物銷售牟利，丙公司的損失應由乙公司承擔。故本題答案為B。
【試題再現(xiàn)】個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由提供勞務一方承擔侵權責任。
A.正確
B.錯誤
【答案】B。解析：根據(jù)《侵權責任法》第三十五條規(guī)定，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。接受勞務一方僅指自然人。個體工商戶、合伙等的雇員因工作發(fā)生的糾紛，應當適用用人單位的規(guī)定處理。故本題答案為B。
