【導(dǎo)語(yǔ)】2020軍隊(duì)文職管理學(xué)知識(shí)：管理學(xué)中“排序題”的備考建議已發(fā)布，為助力各位考生做好2020年軍隊(duì)文職招聘考試準(zhǔn)備，紅師軍隊(duì)文職考試網(wǎng)提供了軍隊(duì)文職專(zhuān)業(yè)科目和綜合輔導(dǎo)等內(nèi)容，祝大家考試順利。
在管理學(xué)中有很多知識(shí)是涉及到程序或者步驟，所以先做什么后做什么就變成了一個(gè)非常固定的內(nèi)容。而排序題正是對(duì)這種知識(shí)點(diǎn)的具體考查。
我們先通過(guò)一個(gè)真題來(lái)看一下排序題最常見(jiàn)的考查方式：
(例題)管理人員的選聘程序是( )
①搜集相關(guān)信息 ②進(jìn)行職務(wù)分析 ③發(fā)布招聘信息
④制定選聘計(jì)劃 ⑤測(cè)試與篩選 ⑥正式聘用人員
A.④③②①⑤⑥ B.④②③①⑤⑥ C.①④②③⑤⑥ D.①②④③⑤⑥
上述例題就是我們?cè)谂判蝾}中常見(jiàn)的考查形式。在做這一類(lèi)題目時(shí)，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握：
1.對(duì)于管理學(xué)中的此類(lèi)知識(shí)點(diǎn)，要有意識(shí)的進(jìn)行備考復(fù)習(xí)
在管理學(xué)中，有很多的知識(shí)點(diǎn)是特別適合出排序題的，如決策的基本過(guò)程、預(yù)測(cè)的程序、組織人員的選聘程序、馬斯洛需求層次理論等等。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中，如果看到諸如程序、過(guò)程等詞的知識(shí)點(diǎn)時(shí)，都要有意識(shí)的進(jìn)行復(fù)習(xí)，也就是針對(duì)排序這種考查方式進(jìn)行備考。因?yàn)檫@些知識(shí)點(diǎn)中的步驟有著嚴(yán)格的順序要求，不可顛倒，因而是最適合進(jìn)行排序題考查的。
2.對(duì)于排序題，要特別重視首尾兩個(gè)步驟
通過(guò)實(shí)際的做題經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很多考生在做題過(guò)程中把排序題做錯(cuò)的一個(gè)很重要的原因是記錯(cuò)了第一步或者是最后一步。通常來(lái)講，我們通過(guò)第一步的確定，基本上可以排除掉一兩個(gè)選項(xiàng)，如例題所示，選項(xiàng)A和B的第一步都是④，而選項(xiàng)C和D的第一步都是①，如果我們能準(zhǔn)確記憶選聘程序的第一步是“制定選聘計(jì)劃”，那么我們可以直接把選項(xiàng)C和D排除掉。同理，絕大多數(shù)情況下我們也可以通過(guò)最后一步進(jìn)行排除。由此可見(jiàn)，在復(fù)習(xí)備考此類(lèi)知識(shí)點(diǎn)的過(guò)程中，各位考生務(wù)必要關(guān)注好第一步和最后一步，事半功倍哦!
3.通過(guò)選項(xiàng)中各步驟先后順序的比較，選出最終的答案
在剩余的選項(xiàng)中，我們可以通過(guò)其中某幾個(gè)步驟的順序比較，排除掉明顯錯(cuò)誤的答案從而選出最終的答案。同樣以上面的例題為例，在留下的選項(xiàng)A和B中，區(qū)別在于③和②的順序，也即進(jìn)行職務(wù)分析和發(fā)布招聘信息這兩步誰(shuí)先誰(shuí)后的問(wèn)題，即便我們沒(méi)有記住具體的知識(shí)點(diǎn)，通過(guò)常識(shí)我們基本上也可以分析出來(lái)，一定是先進(jìn)行職務(wù)分析再進(jìn)行招聘信息的發(fā)布，從而可以確定選項(xiàng)B為正確選項(xiàng)。
以上是對(duì)管理學(xué)中排序類(lèi)題目的歸納總結(jié)，希望對(duì)于各位考生的復(fù)習(xí)備考有所幫助。
