紅師教育發(fā)布中國人民解放軍文職人員條例全文 訊中國人民解放軍文職人員條例全文。更多、、部隊招考、、、、、動態(tài)信息，請各位考生時刻關(guān)注華圖教育! 國務(wù)院 中央軍委 中國人民解放軍文職人員條例 (2005年6月23日 第438號) 現(xiàn)公布《中國人民解放軍文職人員條例》，自2005年8月1日起施行。 中國人民解放軍文職人員條例 第一章 總 則 第一條 為了利用社會人才資源為軍隊建設(shè)服務(wù)，規(guī)范文職人員的聘用和管理，建設(shè)高素質(zhì)的文職人員隊伍，適應(yīng)軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的需要，制定本條例。 第二條本條例所稱文職人員，是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。 第三條文職人員實(shí)行聘用制度，享有本條例規(guī)定的權(quán)利，履行本條例規(guī)定的義務(wù)。 第四條 文職人員的聘用和管理，應(yīng)當(dāng)貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、公平擇?yōu)的原則。 第五條中國人民解放軍總政治部主管全軍的文職人員工作;團(tuán)級以上單位的政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位的文職人員工作。 第二章 權(quán)利和義務(wù) 第六條文職人員享有下列權(quán)利 (一)參加政治生活，獲得政治榮譽(yù)和精神、物質(zhì)獎勵; (二)取得工作報酬，享受相應(yīng)的福利待遇和社會保障; (三)獲得履行崗位職責(zé)必需的工作條件; (四)非因規(guī)定事由、未經(jīng)規(guī)定程序不被解除聘用合同或者懲處; (五)按照規(guī)定的條件和程序與聘用單位解除聘用合同; (六)按照規(guī)定申請人事爭議處理。 第七條 文職人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù) (一)忠于祖國，忠于中國共產(chǎn)黨，努力為軍隊建設(shè)服務(wù); (二)遵守憲法、法律、法規(guī)和軍隊的有關(guān)規(guī)章制度; (三)服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律，保守秘密; (四)履行聘用合同，根據(jù)軍隊需要參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件; (五)團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，恪守職業(yè)道德; (六)學(xué)習(xí)和掌握履行崗位職責(zé)所需要的科學(xué)文化和專業(yè)知識，提高實(shí)際工作能力。 第三章 聘用范圍和崗位設(shè)置 第八條軍級以上機(jī)關(guān)和駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊(以下統(tǒng)稱聘用單位)的教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位，可以聘用文職人員。 文職人員按照聘用的崗位，分為專業(yè)技術(shù)文職人員和非專業(yè)技術(shù)文職人員。 第九條 全軍文職人員的編制員額，由中央軍事委員會確定。聘用單位文職人員的編制及其調(diào)整，由軍隊組織編制主管機(jī)關(guān)按照組織編制管理權(quán)限確定。 第十條 文職人員的崗位等級設(shè)置 (一)專業(yè)技術(shù)崗位等級分為初級專業(yè)技術(shù)崗位、中級專業(yè)技術(shù)崗位和高級專業(yè)技術(shù)崗位; (二)非專業(yè)技術(shù)崗位等級由低到高分為六級職員崗位、五級職員崗位、四級職員崗位、三級職員崗位和二級職員崗位。 非專業(yè)技術(shù)崗位各等級，分別與國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員的相應(yīng)職務(wù)等級相對應(yīng)。 第十一條 文職人員崗位的名稱、數(shù)量和等級，按照規(guī)定的編制執(zhí)行。 第四章 聘用條件 第十二條 文職人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件 (一)符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件; (二)符合聘用崗位的職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件; (三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，但是，對從事護(hù)理、藝術(shù)、體育等專業(yè)技術(shù)崗位工作的，學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬; (四)身體健康。 文職人員崗位的資格條件，參照同類崗位現(xiàn)役軍官(文職干部)的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格條件執(zhí)行。 文職人員的身體條件，參照應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第十三條 文職人員首次聘用的最高年齡分別為 (一)聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位或者六級職員、五級職員崗位的，35歲; (二)聘用到中級專業(yè)技術(shù)崗位或者四級職員、三級職員崗位的，40歲; (三)聘用到高級專業(yè)技術(shù)崗位或者二級職員崗位的，45歲。 第十四條 文職人員的最高工作年齡分別為 (一)初級專業(yè)技術(shù)崗位或者六級職員、五級職員崗位的，40歲; (二)中級專業(yè)技術(shù)崗位或者四級職員、三級職員崗位的，45歲; (三)高級專業(yè)技術(shù)崗位或者二級職員崗位的，男60歲，女55歲;其中在高級專業(yè)技術(shù)崗位工作的，因工作需要，經(jīng)軍區(qū)級單位批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長最高工作年齡。