第六十一條 實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的;實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十二條 文職人員因用人單位精簡整編等原因需要退出軍隊的，由軍隊有關(guān)單位會同中央和國家有關(guān)機關(guān)、地方有關(guān)機關(guān)根據(jù)不同情形按照有關(guān)政策予以妥善安排。
第六十三條 用人單位可以依法辭退文職人員或者單方面解除聘用合同。
有下列情形之一的，用人單位不得辭退文職人員或者單方面解除聘用合同：
(一)因公(工)負傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為一級至六級傷殘的;
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六十四條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。
有下列情形之一的，文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同：
(一)未滿軍隊規(guī)定最低工作年限的;
(二)國家發(fā)布動員令或者宣布進入戰(zhàn)爭狀態(tài)時;
(三)部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時;
(四)在作戰(zhàn)和有作戰(zhàn)背景的軍事行動中承擔(dān)支援保障任務(wù)，參加非戰(zhàn)爭軍事行動以及軍級以上單位批準(zhǔn)且列入軍事訓(xùn)練計劃的軍事訓(xùn)練期間;
(五)在涉及核心、重要軍事秘密等特殊崗位任職或者離開上述崗位不滿軍隊規(guī)定的脫密期限的;
(六)正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。
注以上摘自《中國人民解放軍文職人員條例》
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