1月1日，新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》正式施行，其中明確指出：
文職人員的培訓(xùn)，堅持軍隊院校教育、部隊訓(xùn)練實踐、軍事職業(yè)教育相結(jié)合。根據(jù)文職人員履行職責(zé)、改善知識結(jié)構(gòu)和提高職業(yè)能力需要，對文職人員實施分類分級培訓(xùn)。分為初任培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
對新招錄聘用的文職人員應(yīng)當(dāng)進行初任培訓(xùn)，使其具備適應(yīng)崗位必備的軍政素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力。
對擬晉升崗位職務(wù)層級的文職人員應(yīng)當(dāng)進行晉升培訓(xùn)，提高其政治能力、管理能力和專業(yè)能力。
根據(jù)崗位特點和工作需要，應(yīng)當(dāng)對文職人員進行崗位培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)能力。
此外，文職人員培訓(xùn)納入軍隊人員培訓(xùn)體系統(tǒng)一組織實施。軍隊可以利用國家和社會資源，對文職人員進行培訓(xùn)。中央和國家有關(guān)機關(guān)、地方有關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持軍隊開展文職人員培訓(xùn)工作。還可根據(jù)工作需要，可以安排文職人員參加學(xué)歷升級教育，選派文職人員參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。用人單位應(yīng)當(dāng)對文職人員培訓(xùn)情況進行登記，歸入文職人員人事檔案。同時將培訓(xùn)情況作為文職人員資格評定、考核、任用等的依據(jù)之一。
注：以上內(nèi)容摘自《中國人民解放軍文職人員條例》
