什么是軍隊文職人員？是指在軍隊編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。
于是乎很多人認(rèn)為，成為軍隊文職后，那就跟現(xiàn)役軍人差不多了，其實“軍隊文職”與現(xiàn)役軍人還是有區(qū)別的。有很多考生考上軍隊文職后，工作了一段時間發(fā)現(xiàn)，跟現(xiàn)役軍人完全不同，心理落差很大，覺得“受騙”了，其實就是因為你沒有弄清楚“文職與軍人”的區(qū)別造成的。
01 定位不同
軍人招錄后基本都是現(xiàn)役軍人，而軍隊文職招錄是沒有編制的聘用制招錄。沒有行政編也不是事業(yè)編。身份是在軍隊為國家工作的高新人才，待遇保障參照現(xiàn)役人員。
軍隊文職雖然也是部隊人員組成的一分子，但屬非現(xiàn)役人員，這和當(dāng)兵不同，文職工作需要你有更專業(yè)的技能。而且文職崗位大多是從事的是管理和專業(yè)技術(shù)工作，發(fā)揮自身特長為部隊發(fā)展做貢獻(xiàn)，而不是直接“參戰(zhàn)”。
02 工作時間
成為文職人員后，工作時間大部分同地方一致。文職絕大多數(shù)都是八小時上班制，每周以44小時為上限。所采用的是上班下班這種地方生活常見的工作模式，不會如軍人一樣管得特別嚴(yán)。
但需要注意的是部隊不同于地方，文職人員如果因為擔(dān)任戰(zhàn)備值班等作務(wù)的諸多原因，休息時間不一定是周六周日，但可以調(diào)休，會根據(jù)本單位作息時間走。所以從這一點上來看，對于文職的管理，要比軍人更輕松。
03 值班制度
文職人員因不屬現(xiàn)役軍人，雖然有時會擔(dān)任日常工作中少量的值班和執(zhí)勤，但通常不會擔(dān)任戰(zhàn)備或作戰(zhàn)值班等重要任務(wù)。這與文職人員的上下班制度有關(guān)，更因文職人員大部分崗位以技術(shù)性為主。但軍人不同，隨時待命，能夠拉得出，打得贏是根本要求。其實，文職人員值不值班主要取決于所在的單位的主責(zé)主業(yè)，而不會像軍人一樣隨時保持在位，時時刻刻都在“值班”。
04 早操訓(xùn)練
文職人員到崗后不會像軍人一樣，每天早晨都要出早操，參加體能訓(xùn)練。絕大多數(shù)的單位如果不是文職人員主動申請，一般不必參加軍營的早操。從目前來看，文職人員的上班時間大都集中在早上8點，而部隊出操時間通常在早上6點，時間上有很大的差別。但是文職人員入伍后，一些必要的隊列、技能訓(xùn)練還是有必要參加的，雖然不會和軍人一樣每天都要進(jìn)行，但既然在部隊工作，一些增強(qiáng)體質(zhì)的行為也是值得提倡的。
05 休假制度
文職人員的探親休假同軍人的不同，文職人員休假所參照的是地方規(guī)定。例如每年30天的探望配偶假期；沒結(jié)婚的文職人員每年可有20天的看父母假；已結(jié)婚的每4年可以有20天看父母的假。所以說文職人員與現(xiàn)役軍人在休假制度上區(qū)別很大。
06 醫(yī)療和保險
文職人員的醫(yī)療保險屬于地方性管理，通俗點講和地方事業(yè)單位上班一樣。比如說看病，有社?？ǎ》亢捅ｋU發(fā)工資時正常交納。部隊的士官雖然也是工資制，但軍人在醫(yī)療保障方面是全免費的，軍人的保險和住房由部隊統(tǒng)一進(jìn)行管理，與地方保險和住房系統(tǒng)不接軌，直至復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后。
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