公務(wù)員是一直是歷年體制內(nèi)崗位人氣榜的TOP1，而軍隊(duì)文職作為新興的公職，短短幾年內(nèi)考試的人數(shù)卻翻了好幾番，“越紅越招黑”。對(duì)于軍隊(duì)文職，網(wǎng)上唱衰的言論也甚囂塵上。為什么會(huì)出現(xiàn)這種局面呢?
一、職業(yè)神秘性
軍隊(duì)文職因?yàn)椴筷?duì)工作環(huán)境的特殊性，上岸后簽訂保密協(xié)議，保密性質(zhì)比公務(wù)員要求更嚴(yán)格，很多東西不能直接在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)談?wù)摚@也造成很多人對(duì)軍隊(duì)文職一知半解甚至誤解，難免出現(xiàn)一些負(fù)面聲音。
二、招考?xì)v史短
軍隊(duì)文職是軍改的產(chǎn)物，從2018年才開(kāi)始面向社會(huì)公開(kāi)招考，到今年才不過(guò)6年時(shí)間。很多人一說(shuō)考公還是默認(rèn)公務(wù)員和事業(yè)單位，軍隊(duì)文職的知名度還不夠大。
加上去年2022軍隊(duì)文職考試由于疫情筆試延期兩次，面試也受了影響，從考試到公示的周期近一年，受到不少考生的詬病。
三、看問(wèn)題短視片面
有人說(shuō)軍隊(duì)文職是部隊(duì)里的邊緣職業(yè)，不受重視，考軍隊(duì)文職比考公務(wù)員差遠(yuǎn)了。
首先要清楚軍隊(duì)文職跟現(xiàn)役軍官不是一個(gè)性質(zhì)，承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不同，所以不能直接把文職人員和現(xiàn)役軍官相比較，從而得出文職人員是邊緣群體的結(jié)論。
至于比起公務(wù)員差遠(yuǎn)了這種話(huà)，軍隊(duì)文職面向社會(huì)招考才幾年的時(shí)間，在各種制度規(guī)定上不如公務(wù)員體系那樣完善是正常的事，但2023年1月1日起新實(shí)施的《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》更加明確軍隊(duì)文職相關(guān)工作，總體上發(fā)展前景向好是毋庸置疑的。
四、傳統(tǒng)考公思維影響
傳統(tǒng)的公職考試火了多年，一直是公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)企三足鼎立的局面，每年固定的幾個(gè)考試已經(jīng)深入人心。
軍隊(duì)文職突然加入公職考試行列，新的文職條例出臺(tái)前，關(guān)于軍隊(duì)文職有沒(méi)有編制的問(wèn)題都能爭(zhēng)論好幾年，很多規(guī)定上又處于模棱兩可的狀態(tài)，這自然導(dǎo)致了很多人對(duì)軍隊(duì)文職的不信任。
世界上沒(méi)有十全十美的工作，無(wú)論是什么工作，具體到個(gè)人身上，都會(huì)有利有弊。我們能做的就是盡量在自己的能力范圍內(nèi)選擇最好的那個(gè)。
想好要考軍隊(duì)文職的朋友，就沉下心來(lái)認(rèn)真準(zhǔn)備，不要輕易被網(wǎng)上的言論左右，畢竟好不好只有上岸了才知道。
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2、2023年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南
