一、軍隊(duì)文職福利待遇
軍隊(duì)文職享受六險(xiǎn)二金，在試用期的工資一般有7000元左右，轉(zhuǎn)正之后更是可以拿到9000以上，還有各種福利和補(bǔ)貼，輕輕松松就可以月入過(guò)萬(wàn)。
二、報(bào)考情況
為了響應(yīng)國(guó)家政策，從2018年起部隊(duì)就面向社會(huì)進(jìn)行軍隊(duì)文職崗位的招聘工作，到現(xiàn)在已有六年時(shí)間，但是從往年官方發(fā)布的參考數(shù)據(jù)顯示，考試人數(shù)不過(guò)幾十萬(wàn)，而同類型的公務(wù)員考試每年都有幾百萬(wàn)人進(jìn)行報(bào)考。同樣作為國(guó)家編制崗位，為何軍隊(duì)文職每年報(bào)名人數(shù)都這么少呢，且每年都有大量的無(wú)人報(bào)考崗位？
歷年軍隊(duì)文職招錄情況
2023國(guó)考共計(jì)招錄37100人，比去年增加了5858人，漲幅高達(dá)報(bào)名人數(shù)也達(dá)到了史無(wú)前例的超250萬(wàn)人。
歷年國(guó)考報(bào)名情況
那為什么軍隊(duì)文職參考人數(shù)不及國(guó)考呢，大概率有這么幾種原因：
1)軍隊(duì)文職招考是聘用制
軍隊(duì)文職招考屬于聘用制，不同于公務(wù)員的“編制”。聘用制，是指以簽訂聘用合同的形式確定用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的用人方式;
從“身份”來(lái)看：聘任制公務(wù)員在職期間，是可以占用事業(yè)單位的編制名額，但是不納入編制；從工作時(shí)間來(lái)看：聘任制公務(wù)員被錄用后，需要簽訂聘用合同，合同期限一般是3-5年，合同時(shí)間到了之后再進(jìn)行續(xù)簽。
2)工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)
部隊(duì)有很多單位位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，偏遠(yuǎn)地區(qū)大多都是硬件條件一般、生活交通不太方便，有地方還有語(yǔ)言不通等，所以很多考生在報(bào)考的時(shí)候就會(huì)猶豫，有所顧忌。
3)有專業(yè)條件限制
部隊(duì)報(bào)考通過(guò)審核率低，有一個(gè)重要原因是“專業(yè)條件限制”，要么對(duì)于專業(yè)性要求非常高，要么工作非常辛苦。有些崗位還需要相關(guān)證書(shū)，如果工作地點(diǎn)再是偏遠(yuǎn)地區(qū)，報(bào)考基本為零。
4)未達(dá)到報(bào)考比例
軍隊(duì)文職沒(méi)有開(kāi)考比例，但是報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到具體要求，就會(huì)相應(yīng)壓減或取消招考計(jì)劃，這也是其中的一個(gè)原因。
5)報(bào)考條件要求高
軍隊(duì)文職一部分崗位對(duì)學(xué)歷有著極高的要求，一些崗位中標(biāo)明了畢業(yè)院校必須是985/211的高校，這就淘汰了很大一部分考生，再加上軍隊(duì)文職對(duì)于專業(yè)是很嚴(yán)格的。這樣一來(lái)，就導(dǎo)致不少的職位會(huì)出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考的情況。
6)“其他條件”有要求
一部分崗位對(duì)技能證書(shū)、考級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、黨員等條件，也刷掉了一部分考生。再加上男性崗位大大增加，這也導(dǎo)致了軍隊(duì)文職有很多崗位無(wú)人報(bào)考的原因。
相關(guān)鏈接：
2、2023年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南
