軍隊(duì)文職婚假多少天(政策新規(guī))

這意味著，軍人的婚假不需要如以往那般區(qū)分“是否晚婚”，進(jìn)而決定是給3天假，還是加上7天的晚婚假、變成10天的婚假。

以后，“軍人的婚假”就是簡(jiǎn)單明了——軍官、軍士結(jié)婚的，婚假10天。

當(dāng)然，這里面涉及到一個(gè)問(wèn)題，想要有10天的婚假，得符合基本的結(jié)婚條件吧？

這一點(diǎn)，在前期印發(fā)的規(guī)定中，也有了明確，其實(shí)最主要的就是年齡——

從2021年1月1日開(kāi)始，部隊(duì)對(duì)軍人結(jié)婚年齡做出調(diào)整：

“軍隊(duì)人員結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲”

這意味著——軍人的結(jié)婚年齡規(guī)定，完全與國(guó)家法定的年齡保持一致。

因?yàn)椤睹穹ǖ洹?047條明確：

【法定結(jié)婚年齡】結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。

那么，這樣的調(diào)整，到底意味著什么呢？

很多22-25周歲的戰(zhàn)友們突然給驚住了：本來(lái)還在等達(dá)齡（25周歲），這一下就突然適婚了？

而早已邁過(guò)25周歲那道坎的戰(zhàn)友則“很慌”：這下不僅僅是爹媽催婚了，連部隊(duì)也開(kāi)始催婚了！

調(diào)侃歸調(diào)侃，我們說(shuō)說(shuō)這次調(diào)整背后的考量。

軍人婚齡調(diào)整是依據(jù)最新修訂的《軍隊(duì)人員婚姻管理若干規(guī)定》——

新規(guī)共5章26條，修訂內(nèi)容主要包括：

1、調(diào)整軍隊(duì)人員初婚年齡，明確“軍隊(duì)人員結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲”。

2、取消軍士士官在駐地或者部隊(duì)內(nèi)部找對(duì)象結(jié)婚的年齡限制。

當(dāng)然，也明確強(qiáng)調(diào)了“不得申請(qǐng)結(jié)婚的情形”——

1、義務(wù)兵服現(xiàn)役期間不得申請(qǐng)結(jié)婚；

2、軍隊(duì)院校生長(zhǎng)學(xué)員本科、?？圃谛W(xué)習(xí)期間不得申請(qǐng)結(jié)婚。

我們順著婚齡、婚假的思路，接著往下捋——

看看到底還涉及到哪些福利。

符合結(jié)婚年齡，就能申請(qǐng)結(jié)婚，然后有了婚假。

婚假之后，年假也要做出相應(yīng)的調(diào)整。

婚前是30天的，婚后可能變成40天或者45天，當(dāng)然也有可能變成20天（如果家屬是在駐地）。

結(jié)婚之后——

首先，可以申請(qǐng)的就是軍人配偶榮譽(yù)金，每個(gè)月500元，隨軍人的工資發(fā)放。

其次，如果是異地分居的話，那還可以及時(shí)申請(qǐng)分居費(fèi)，每個(gè)月1000元，要是軍人駐外的話，這筆是每個(gè)月1500元，同樣是隨軍人的工資卡發(fā)放。

報(bào)考軍隊(duì)文職，開(kāi)啟職業(yè)“醬香”

文職人員享有多項(xiàng)福利，包括六險(xiǎn)兩金，即醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。軍隊(duì)用人單位還為文職人員建立職業(yè)年金，讓他們的退休生活更加穩(wěn)妥。

住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定，個(gè)人和單位分別繳存12% ，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)最低都在2000元以上；

職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位文職人員繳費(fèi)工資基數(shù)總額的8% ；文職人員個(gè)人繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的4%。在個(gè)人繳費(fèi)的同時(shí)，單位會(huì)發(fā)同樣多的補(bǔ)助金，等于個(gè)人沒(méi)掏錢。

除此之外，文職人員平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療等福利待遇，還能享受伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)工資、科研崗位等級(jí)津貼、科研績(jī)效津貼、課時(shí)費(fèi)等多項(xiàng)福利，提升生活質(zhì)量。

我們?cè)谲婈?duì)文職招聘宣傳中?？吹?ldquo;文職人員發(fā)放子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)”“與現(xiàn)役軍官同等享受子女入托等普惠性福利待遇”的說(shuō)法，也知道在全國(guó)統(tǒng)一的工資制度之外，文職人員還享受非常全面的社會(huì)保障。

產(chǎn)假、護(hù)理假、子女入托問(wèn)題等一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。那么在婚育方面，文職人員具體都有哪些福利呢？接下來(lái)我們來(lái)梳理一下目前的相關(guān)政策。

成為“雙軍家庭”，開(kāi)啟婚姻“醬香”

首先，考軍隊(duì)文職的女性在選擇婚姻對(duì)象方面比較輕松。她們通常有不錯(cuò)的學(xué)歷和家庭背景，因此不必為婚姻而煩惱。此外，軍隊(duì)中男性多、女性少，因此女性在這里備受歡迎。共同的職業(yè)背景也有助于夫妻更好地理解對(duì)方，有時(shí)甚至?xí)驗(yàn)楣餐能娙私?jīng)歷而更加親密。所以，很多女性選擇嫁給軍人，成為了"雙軍家庭"。

不僅如此，對(duì)于結(jié)婚，文職人員也有隱藏福利。我們?cè)谧蛱斓耐莆闹泻?jiǎn)單講述了軍隊(duì)文職人員結(jié)婚后的個(gè)別福利，接下來(lái)將更加細(xì)致地講述一下婚育方面的福利待遇。

01獨(dú)生子女費(fèi)、保育教育補(bǔ)助費(fèi)

文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)（學(xué)齡前每人每月150元，雙胞胎則為300元）、獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、獨(dú)生子女家庭特別扶助金等福利待遇制度。

02文職子女入托

文職人員和現(xiàn)役軍官同等享受子女入托等普惠性福利待遇。許多單位設(shè)置部隊(duì)幼兒園，文職人員可輕松解決子女入托的問(wèn)題。在孩子上學(xué)階段，文職人員的子女可以就讀機(jī)關(guān)單位提供的幼兒園，這為他們提供了便利。

此外，作為文職人員，他們通常擁有正常的上下班時(shí)間和周末雙休，這意味著他們有足夠的時(shí)間可以陪伴孩子。

03文職人員生育期間的工資待遇

女性文職人員生育期間，按照國(guó)家和用人單位所在地縣級(jí)以上人民政府規(guī)定享受生育津貼待遇，停發(fā)軍隊(duì)基本工資、基本津貼補(bǔ)貼。其中，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于本人原基本工資、基本津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資和福利待遇等按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

04女性懷孕生育期間保障

女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得辭退文職人員；試用期內(nèi)懷孕生育，則暫緩試用期。

05文職人員婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假

文職人員的婚假不僅享受國(guó)家規(guī)定的3天，還額外增加了7天，總計(jì)可休10天的婚假。

女文職人員在符合規(guī)定的生育情況下，除了享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還額外增加了90天，總計(jì)可休188天的產(chǎn)假。而在駐藏及其他海拔3000米以上地區(qū)工作的文職人員，除了享受已明確規(guī)定的產(chǎn)假外，還額外增加了120天的孕產(chǎn)假。

護(hù)理假30天，男方為軍隊(duì)人員，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假30天。這些福利津貼不僅守護(hù)了家庭的穩(wěn)固，還為新生兒提供了更好的成長(zhǎng)環(huán)境。

需要特別指出的是，這些婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假不計(jì)入年休假假期。

第三，要是軍人的父母當(dāng)中，有一人達(dá)到了60周歲，即可申請(qǐng)父母贍養(yǎng)補(bǔ)助，每個(gè)月600元，隨軍人的工資卡發(fā)放。

軍隊(duì)文職人員婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等如何規(guī)定？

問(wèn)：婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等如何規(guī)定？

答：婚假10天，產(chǎn)假188天，都比法定時(shí)間長(zhǎng)?；榧?，產(chǎn)假，護(hù)理假，不計(jì)入年休假假期。男方為軍隊(duì)人員的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假30天。

問(wèn)：文職人員是否有雙休、年假、節(jié)假日？

答：文職人員也享受正常的法定節(jié)假日，日常管理制度與軍隊(duì)干部相同，并且下班也是可以回家的，不用住在部隊(duì)。

問(wèn)：文職人員醫(yī)保待遇比公務(wù)員高嗎？

答：除了同樣享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇外，文職人員的急診和住院費(fèi)用在醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算后，按照規(guī)定比例予以補(bǔ)助，回所在單位報(bào)銷。執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。