一、哪些人員政審不合格：
1.編造或傳播有政治性問題言論;
2.參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織和活動;
3.與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系，被有關(guān)部門記錄在案;
4.曾受到刑事處罰、行政拘留等;
5.有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等文身;
6.被開除公職、責(zé)令辭職、開除黨籍、開除學(xué)籍、開除團籍或受到嚴(yán)重紀(jì)律處分;
7.家庭成員、主要社會關(guān)系成員因危害國家安全受到刑事處罰或為非法組織成員，等等。
在政審過程中，用人單位將會有隨行干事陪同政審。政審除了走訪畢業(yè)院校和檔案存放機構(gòu)，還會利用派出所的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，對考生直系家屬進(jìn)行核實，核實結(jié)束之后，出具一份無犯罪證明，并加蓋公章。在這個過程中，還會審核政審表上的主要社會關(guān)系成員，雖然不是直系親屬，但如果有違法行為，依然會對考生的政審帶來一定的影響。
二、政審流程
在工作程序上，《規(guī)定》明確文職人員聘用對象的政治考核，必須按照填表登記、信息核查、走訪調(diào)查、綜合結(jié)論 4 個步驟組織實施。
三、政審具體方法
1.審核證件、查閱檔案、當(dāng)面核實、發(fā)函調(diào)查等傳統(tǒng)手段;
2.利用公安機關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對文職人員聘用對象及其家庭成員、主要社會關(guān)系成員個人身份信息、違法犯罪記錄等進(jìn)行核查;
3.借助國家有關(guān)部門組織資源，對文職人員聘用對象出國(境)情況進(jìn)行全面審查，確保政治考核范圍和行為領(lǐng)域全覆蓋。
總的來講，雖然開具的證明不多，但是難度很大。很多地方都沒有這類證明開具的先例。也有一些部門，一聽到是部隊政審就嚴(yán)陣以待，以最高標(biāo)準(zhǔn)對待，導(dǎo)致考生跑了不少冤枉路。不管考生有無工作人員陪同，在政審時一定要注意與相關(guān)工作人員溝通，并積極協(xié)助用人單位工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)。
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